SODST

Как бизнесу избежать миллионных штрафов?

Блог SODST
Президент России продлил действие Указа № 1126, позволяющего иностранным гражданам легализовать свое пребывание в стране без выезда. Для компаний, использующих труд мигрантов, это критически важный период: до 10 сентября 2025 года можно избежать штрафов, приостановки деятельности и потери ценных кадров.

Почему работодателям нужно действовать сейчас?

🔹 Риск депортации сотрудников – после 10 сентября иностранцы с нарушениями миграционного режима столкнутся с запретом на въезд (до 10 лет).
🔹 Угроза бизнесу – проверки МВД и Роструда участились, штрафы для юрлиц достигают 1 млн рублей.
🔹 Потеря квалифицированных кадров – если ключевые работники окажутся нелегалами, восполнить их отсутствие будет сложно.

Что делать работодателю?

Провести аудит сотрудников – выявить тех, у кого:
  • Просрочены документы;
  • Нет патента/РВП/ВНЖ;
  • Нарушены сроки уведомлений МВД.
Направить работников в уполномоченные органы:
  • ФГУП «ПВС» МВД – по месту пребывания;
  • ММЦ «Сахарово» (для Москвы);
  • Территориальные подразделения МВД – в сложных случаях.
Проконтролировать процесс – помочь с переводом, оформлением документов.

Последствия бездействия

Для компании:
  • Штрафы до 1 000 000 руб. (ст. 18.15 КоАП);
  • Приостановка деятельности до 90 суток;
  • Репутационные потери.
Для сотрудников:
  • Депортация;
  • Запрет на въезд в РФ;
  • Проблемы с дальнейшим трудоустройством.

Вывод для руководителей

До 10 сентября – единственный легальный способ сохранить кадры и минимизировать риски. Не надейтесь на новые послабления – лучше сейчас организовать проверку документов и успеть подать заявления.

📌 Рекомендация: назначьте ответственного за миграционный учет и начните процедуру легализации уже сегодня или обратитесь к профессионалам.