Прием заявок на позицию "Специалист по подбору персонала/ HR-менеджер на производство"

Обязанности:

• Подбор линейного персонала на производственные участки с последующей адаптацией, обучением, оперативной заменой в случае плохих результатов работы (опоздания, скорость и качество работы, плохая обучаемость);
• Контроль за соблюдением персоналом правил трудового распорядка;
• Поддержание минимального пула сотрудников для производства;
• Участие в разработке и внедрение программ мотивации персонала на производстве;
• Осуществление подбора основного персонала, поиск кандидатов по требуемым характеристикам, проведение первичных собеседований.

Требования:

• Опыт работы на производственном предприятии;
• Опыт работы по подбору персонала из стран СНГ;
• Опыт разработки и внедрения KPI;
• Высшее образование.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Финансовый и профессиональный рост — важно лишь твоё желание работать и достигать высоких результатов вместе с компанией;
• ЗП: 80 000 р (оклад + KPI), полностью белая;

Если Вас заинтересовала вакансия, то просим заполнить анкету и возможно именно Вы станете частью нашей дружной команды!