Этапы подбора персонала

Подбор нового сотрудника — занятие не из простых. Поэтому если есть возможность делегировать этот процесс — ей просто необходимо пользоваться!

В компании “Содействие” подбор персонала представляет собой отлаженный поэтапный процесс, благодаря которому мы находим работников под индивидуальные потребности каждого клиента.

Как мы подбираем персонал?

  • Уточняем ваши потребности — должность, количество, график работы, уровень знания русского языка (если это иностранный сотрудник), размер заработной платы и прочее.
  • Заключаем с вами договор на подбор персонала с указанием всех наших гарантий, Вы вносите предоплату.
  • Предлагаем кандидатов на рассмотрение из нашей резервной базы, в которой более 500 соискателей различных должностей.
  • Подбираем сотрудников (в случае необходимости подбираем сотрудников, проверенными способами, в том числе по своим каналам).
  • При привлечении к труду иностранного сотрудника, проводим тестирование соискателя на знание русского языка (говорит, пишет, читает).
  • После утверждения кандидатуры передаем все контактные данные сотрудника и выводим его на объект.

Подробнее узнать об услуге подбора персонала в нашей компании можно по ссылке

Узнать подробнее об услуге "Подбор персонала"

Заказать обратный звонок

Оставьте Ваши контактные данные. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных