Подбор персонала

Время, затраченное на подбор сотрудника, может варьироваться в зависимости от сложности вакансии. В некоторых случаях поиск сотрудника может занять всего неделю, а в других случаях может потребоваться до месяца.

В нашей работе мы используем эффективные методы привлечения широкого кандидатского пула, автоматизируем процесс подбора персонала на каждом этапе и имеем практический опыт в кадровом подборе более 8 лет, чтобы позволяет нам сокращать срок поиска персонала.

При подборе персонала “под ключ” мы предоставляем гарантию замены сотрудника от 30 до 120 дней. Если нанятый сотрудник сотрудник не подошел вам по какой-либо причине и не прошел адаптационный период, мы предоставим замену на другого кандидата.

Для неквалифицированного персонала гарантийный срок составляет 30 дней, для квалифицированных сотрудников — 90 дней, для руководителей — 120 дней.

Наша цель — предоставить вам сотрудника, который соответствует заявленным требованиям и ожиданиям. Мы готовы продолжать поиск и предоставлять замены, пока не достигнем успешного результата и не найдем соответствующего сотрудника для вашей компании.

Услуга «Подбор персонала» оплачивается следующим образом: вносится предоплата в размере 50% от общей стоимости услуги, а оставшаяся сумма оплачивается после успешного подбора сотрудника. Такая система оплаты позволяет обеспечить взаимную заинтересованность и гарантирует, что мы сосредоточены на достижении наилучшего результата для вас.

Подбор персонала «под ключ» выгоднее самостоятельного подбора по ряду причин. Во-первых, благодаря нашему опыту и экспертизе мы обладаем глубоким пониманием рынка труда и требований к различным должностям. Мы знаем, какие качества и навыки необходимы для успешной работы в конкретной сфере или должности.

Во-вторых, мы используем маркетинговые инструменты и автоматизацию процессов, что позволяет нам эффективно привлекать кандидатов и проводить первичный отбор. Это сокращает время и усилия, затрачиваемые на поиск и просмотр большого количества резюме.

Кроме того, мы имеем доступ к различным рекрутинговым платформам и базам данных, что позволяет нам найти кандидатов, которые могут быть недоступны для самостоятельного поиска.

Наконец, мы можем сэкономить вам деньги, так как мы имеем возможность получать льготные условия размещения вакансий на джоб-площадках и других рекрутинговых ресурсах.

Все эти факторы в совокупности делают подбор персонала «под ключ» более выгодным и эффективным, чем самостоятельный подбор.