Какие преимущества есть у Кадровых агентств?
Кадровые агентства играют ключевую роль в современном бизнесе, предоставляя компаниям целый ряд преимуществ в процессе...
Блог
- Все
- Аутсорсинг персонала
- Подбор персонала
- Советы от экспертов
Почему мало откликов на HH и как их увеличить?
Мало откликов на HH - пожалуй, одна из самых распространенных проблем среди HR-специалистов и работодателей....
Мифы о патенте иностранных граждан
Патент — один из основных документов для безвизовых иностранных граждан, позволяющий осуществлять работу на территории...
Информация, которую должен знать каждый мигрант
Мы собрали для вас важную и полезную информацию, которую должен знать каждый мигрант: 1. Миграционная карта —...
О найме иностранных работников в РФ: что нужно знать работодателю и мигранту?
Собрали для вас подборку интересных фактов о найме иностранных работников, которые будут полезны как работодателю,...
В какие сферы бизнеса чаще всего привлекают мигрантов?
Найм иностранных работников — одна из частых практик среди работодателей. Чаще всего мигранты могут найти себе...
Разнорабочие зарабатывают больше, чем офисные сотрудники
Бизнес-центр, ноутбук, чашечка кофе и хорошая заработная плата — сформировавшийся образ типичного офисного сотрудника. А...
Рекрутинг — что это такое простыми словами
Многие успешные предприниматели говорят о том, что к успеху их привела эффективная и слаженная работа...
Подбор эффективного линейного персонала на производстве
Производственная сфера является одной из ключевых составляющих многих экономик, обеспечивая производство товаров и услуг. Однако...
Аутстаффинг: эффективная стратегия с использованием мигрантов из СНГ
В современном бизнесе многие компании стремятся найти оптимальные способы оптимизации процессов и снижения издержек. Одним...
Как организовать сотрудникам работу на дому
Если ранее лишь небольшое количество российских компаний активно работало с удаленными специалистами, то сейчас такая...
Продуктивность через делегирование
Распределение задач — одна из ключевых навыков лидера или менеджера. Это искусство, которое позволяет оптимизировать...
Как организовать работу так, чтобы все были довольны?
От Кадрового агентства Содействие+ В современном мире требования к организации рабочего времени становятся всё более...
Значение аккредитации при выборе аутстаффингового партнера
В условиях современного бизнеса, особенно в глобальной экономике, компании сталкиваются с растущей потребностью в разнообразных...
Как предотвратить “текучку” персонала?
Уровень заработной платы - это важный фактор, влияющий на долгосрочность сотрудничества с работником, но далеко...
Адаптация нового сотрудника
В первый рабочий день на новом месте любой сотрудник испытывает стресс, вне зависимости от опыта и...
Какие функции нельзя передавать на аутсорсинг
Не стоит передавать на аутсорсинг уникальные функции и процессы вашего бизнеса. К примеру, если ваша...
Ошибки при подборе персонала
Подбор нового сотрудника сложная и ответственная задача. Халатный и несистемный подход может надолго затянуть процесс...
Этапы подбора персонала
Подбор нового сотрудника - занятие не из простых. Поэтому если есть возможность делегировать этот процесс...
Как избежать ошибок при переходе на аутсорсинг?
Обращаясь к услуге аутсорсинг персонала впервые, многие организации совершают массу ошибок, из-за которых взаимодействие с...
Преимущества компании «Содействие»
Компания “Содействие” вот уже 7 лет оказывает услуги аутстаффинга и аутсорсинга персонала, нам доверяют более...
Что такое патент для мигранта и зачем он нужен?
Для легальной работы в Российской Федерации большинству иностранцев необходимо получить официальное разрешение. Это может быть как разрешение...
