Бизнес-центр, ноутбук, чашечка кофе и хорошая заработная плата — сформировавшийся образ типичного офисного сотрудника. А знали ли вы, что работа в офисе не равно высокий доход? Да-да, на сегодняшний день многие работники заводов и фабрик зарабатывают порядком выше, чем простой офисный рабочий. Давайте разберём почему?
#1 Физическая нагрузка
Работа, требующая физических усилий, неважно грузчик это или механик, требует достойной оплаты труда. Стоять целый день на ногах, поднимать грузы, проводить ремонтные работы — это точно не про легкий труд. Многие работодатели осознают сложность такой работы и компенсирует физическую нагрузку справедливой оплатой.
#2 Ежедневная или почасовая оплата
У большинства разнорабочих есть привилегии в виде выплат на основе отработанных часов или сразу после смены. Так, на подобных подработках можно за один день заработать гораздо больше, чем сидя в офисе.
#3 Бонусы и премии
Многие заводы и производственные предприятия предлагают своим сотрудникам дополнительную оплату за переработанные часы, а в случае ночных смен оплата может увеличиться в 2 раза.
#4 Повышенный спрос на рабочих
Производственные предприятия, логистические фирмы и другие компании не стоят на месте, связи с чем увеличивается потребность в разнорабочих. Как правило, повышенный спрос на работников среди предприятий и дефицит кадров может сопровождаться увеличением оплаты труда.
Подведем итоги: стереотипы о низком доходе разнорабочих потихоньку развеиваются. Разнорабочие это кадры, которые всегда были нужны, а их заработок ничуть не хуже простого офисного сотрудника.
