Аутстаффинг IT-специалистов из IT-парков Узбекистана.

Аутстаффинг
IT-специалистов из
IT-парков Узбекистана.

Подбор проверенных специалистов с необходимыми навыками, знаниями и экспертизой для реализации проекта любой сложности и масштаба

Подобрать IT-специалиста

IT-специалистов в базах

Получить консультацию

более 5 тыс.

Найм IT-специалистов

на 20-40% дешевле

ВЫГОДНО

Преимущества аутстафинга в IT

УДОБНО

Быстрое масштабирование команды на любом этапе проекта

Оплата только за выполнение задач, отработанные часы и результат

Уменьшение финансовых затрат до 25% на содержание сотрудников

Равноценная замена сотрудника без потери времени и средств

Выполнение задач на 30% быстрее штатного сотрудника

Ускоренный вывод сотрудника на проект

Выбор лучших ресурсов без географических ограничений

Проверенные специалисты с опытом и высокое качество работы

Сокращение времени на найм персонала до 3 месяцев

надежно

Цены на специалистов из IT-парка Узбекистана на проект

Middle

215 000 ₽ / мес

Data Engineers

Senior

330 000 ₽ / мес

Data Engineers

435 000 ₽ / мес

AI/ML-инженеры

340 000 ₽ / мес

Cloud-инженеры & DevOps

375 000₽ / мес

Data Scientists

400 000 ₽ / мес

Специалисты по кибербезопасности

550 000 ₽ / мес

CTO/IT Director

255 000 ₽ / мес

Специалисты по кибербезопасности

450 000 ₽ / мес

Lead/Architect

325 000 ₽ / мес

Fractional CTO

240 000 ₽ / мес

AI/ML-инженеры

225 000 ₽ / мес

Cloud-инженеры & DevOps

240 000 ₽ / мес

Data Scientists

Хотите усилить свою команду проверенными IT‑специалистами в короткие сроки?

Получить консультацию

Для кого предназначено наше предложение?

Стартапам, которым нужны специалисты здесь и сейчас для быстрого вывода MVP на рынок

Стартапы

Корпорации

Когда нужно планомерно усилить команду того или иного подразделения

Содержание штатного IT-отдела – большие расходы, необходимость управления командой, другие кадровые вопросы. Аутстаффинг позволяет получать необходимых специалистов на время проекта, что значительно снижает затраты и позволяет гибко управлять ресурсами.

Отдельным проектам, когда нужно мгновенно масштабировать команду

Проекты

Компаниям, имеющим ограничения по найму тех или иных специалистов в штат

Компании

Как работает IT-аутстаффинг?

Работа в вашем проекте

Сотрудник приступает — вы контролируете процесс

4

Гарантия

Бесплатная замена сотрудника в течение недели, если возникли проблемы

Рассчитайте стоимость за 1 минуту

Анализ задачи

Вы описываете требования (специальность, опыт, график)

1

Подбор кандидатов

Ищем в базе 5 000+ проверенных кандидатов

2

Легальное оформление

Получить расчет

Заключаем договор, платим налоги, ведем кадры

3

Разработчики ПО

DevOps-инженеры

Аналитики данных и Data Scientist

Направления и стек

Product-менеджеры

ML-инженеры

QA-инженеры и Тестировщики

Разработчики мобильных приложений

Специалисты по кибербезопасности

Project-менеджеры

AI-разработчики

Cloud-инженеры

Почему нанимают специалистов из Узбекистана?

Почему нанимают специалистов
из Узбекистана?

Компании выбирают узбекских IT-специалистов, потому что они

Национальная технологическая экосистема, ускоряющая образование, стартапы и глобальный аутсорсинг

ежегодно выпускаются тысячи высококвалифицированных специалистов

IT-эксперты работающие на международных рынках

развитие IT-сектора и IT-парка благодаря государственным инициативам

Узбекистан стал одним из самых быстрорастущих IT-центров Центральной Азии

высококвалифицированные специалисты

на 20-40% выгоднее, чем российские разработчики

доступ к соискателям, которых нет на российском рынке

более гибкие условия найма

Выгоды для вашего бизнеса

Полное юридическое оформление сотрудников

Мы официально трудоустраиваем IT-специалистов и берём на себя всю юридическую ответственность

Налоги, взносы и отчетность — на нашей стороне

Ваша компания работает без рисков, штрафов и необходимости разбираться в местном законодательстве

Отсутствие необходимости открывать юрлицо или филиал

Вы можете работать с разработчиками из Узбекистана законно, не создавая локальную структуру

Соблюдение требований трудового законодательства

Ведение контрактов, зарплат, соцгарантий строго по нормам, без бюрократической нагрузки на вас

Почему владельцы бизнеса выбирают нас?

Готовы начать работу уже сейчас?

Получить консультацию

что позволяет выбрать идеального кандидата для выполнения задач любой сложности и любого направления

senior и middle

Предоставляем опытных профессионалов на таких уровнях, как

Такой подход позволяет предпринимателям и крупным бизнесам быстро и эффективно расширять свои команды, не обременяя себя долгосрочными трудовыми контрактами, соцпакетами и высокой текучкой кадров

— это передача части бизнес-процессов или IT задач сторонним исполнителям на временной основе, при этом они остаются частью вашей команды, но юридически работают вне вашего штата

Аутстаффинг IT

Решаем задачи по подбору IT-специалистов для среднего и крупного бизнеса в таких отраслях, как:

Направления аутстаффинга IT-специалистов уровня Middle и Senior

Туризм

Логистика

Ритейл

Строительство

Нефтегаз

FinTech

Промышленность

FoodTech

EdTech

Да, мы предоставляем специалистов для отдельных проектов. Это просто, удобно и выгодно: вы платите только за выполненные работы и результат.

Можно ли привлечь разработчиков для отдельных задач?

Он помогает оперативно масштабировать команды и быстро закрыть временного характера вакансии и задачи, требующие определённых навыков и опыта. Мы предоставляем специалистов для разработки, тестирования, интеграции, управления и поддержки цифровых продуктов.

Какие задачи решает IT-аутстаффинг?

Всё происходит оперативно — от запроса до подключения специалиста обычно проходит не больше двух недель. Мы ведем проекты гибко и адаптируемся к требованиям организации, обеспечивая высокий уровень качества услуг.

Как быстро можно начать работать с вашей командой?

Мы подберем подходящих специалистов с подтверждённой экспертизой и опытом от нескольких лет в нужной области. Каждый кандидат проходит проверку, тестирование, аудит и интервью с менеджером проекта.

Как происходит подбор подходящих кандидатов?

Аутсорсинг подразумевает передачу проектов и всей разработки сторонним исполнителям, а аутстаффинг — подключение отдельных специалистов штатного типа в команду организации. Это удобно, гибкие и оперативные услуги, позволяющие сократить издержки без потери качества.

Чем предоставление услуги аутстаффинг отличается от аутсорсинга?

Аутстаффинг позволяет компаниям сократить расходы, снизить риски, упростить управление кадрами и получить гибкость в использовании ресурсов. Мы берем все организационные вопросы и формальности на себя — от договоров до оплаты.

Какие преимущества даёт аутстаффинг в сравнении с наймом?

FAQ

Оставьте заявку!

Получите бесплатную консультацию уже сегодня

О нас

Нам доверились более 1 500 компаний

Мы предоставляем услуги по полному циклу ведения персонала для таких отраслей, как производственный сектор, торговля и ритейл, логистика и транспорт, строительство и ремонт, сельское хозяйство, гостиничный и ресторанный бизнес, а также IT и телекоммуникации.

Аккредитация № А-154/78

Компания «SODST» — частное агентство занятости с аккредитацией Роструда. Мы легально предоставляем услуги аутстаффинга и аутсорсинга кадрового делопроизводства, гарантируя профессиональный подход и соблюдение всех требований законодательства.

Проверить

Получить консультацию

Вам может быть интересно

Аутстаффинг персонала

легальный вывод сотрудников за штат с соблюдением ТК РФ

Заказать услугу

Кадровый аутсорсинг

передача кадрового делопроизводства и учета

Заказать услугу

Подбор персонала

поиск и оценка кандидатов для вашего штата

Заказать услугу