Официальное трудоустройство иностранных сотрудников с полным юридическим, кадровым и бухгалтерским сопровождением

24/7

служба поддержки для сотрудников

Вернём 13% НДФЛ

до 106 800₽ в год за 1 сотрудника

Еще больше о наших услугах

Оптимизируйте кадровые мероприятия с нашей помощью!

Срочная аренда персонала

вывод сотрудника к вам на объект в этот или на следующий день

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

передача кадрового делопроизводства и учета

Персонал по подписке

регулярное предоставление специалистов для проектной работы и покрытия пиковых нагрузок

Кадровый
консалтинг

экспертные решения по трудовому и миграционному праву

Аутсорсинг зарплатного проекта

расчет и выплата заработной платы, уплата налогов

Подбор персонала

поиск и вывод квалифицированных кадров в ваш штат

надежность

Безопасное хранение персональных данных

БЕЗОПАСНОСТЬ

Разработка сервиса для работы с иностранным персоналом

AI-система автоматизации документооборота

Юридическая поддержка для сотрудников 24/7

Материальная ответственность и защита от рисков

Полное соответствие ТК РФ и ФЗ-115 — никаких серых схем

Аккредитация Роструда № А-154/78

Оформление возврата НДФЛ на каждого сотрудника

10+ лет опыта на рынке

ТЕХНОЛОГИИ

5 300 ₽/мес

2-5 человек

3 900 ₽/мес

21-40 человек

4 900 ₽/мес

6-10 человек

3 600 ₽/мес

Более 41 человек

5 600 ₽/мес

1 человек

4 300 ₽/мес

11-20 человек

Получите бесплатную консультацию уже сегодня!

Вы просто получаете готовый результат

Подготовка полного пакета для аутстаффинга

Защита от проверок МВД и ФНС

Проверка документов сотрудников

Консультирование

Трудовые договоры по ТК РФ

Своевременная сдача отчетности

Автоматический расчет зарплат и налогов

Возврат 13% НДФЛ

Подготовьтесь к легальному оформлению иностранных граждан уже сегодня


соответствует ФЗ № 115 и требованиям МВД

Руководство по легальному оформлению персонала

Забрать бонусы

избегайте штрафов до 1 млн. ₽

Юридический перевод персонала

4

Консультация и аудит персонала

1

Подготовка и проверка документов

2

Легализация иностранных работников

3

Производственная компания «УютХаус»

Занимается производством СИП-панелей для сборки домов «под ключ». В компании трудятся 84 сотрудника из Узбекистана. В связи с быстрым ростом бизнеса, управление персоналом стало затруднительным.

Ресторан грузинской кухни
«Вино и Хачапури»

Крупный круглосуточный ресторан грузинской кухни, работающий с иностранным персоналом, численностью более 15 человек.
Ресторан также предоставляет услуги доставки в ночное время.

Строительная компания «ВысотПрофСтрой»

Строительная компания, специализирующаяся на высотных работах. В январе 2022 года компания столкнулась с внеплановой проверкой, которая выявила серьезные нарушения в легальности пребывания иностранных сотрудников.

84 сотрудника

вывели за штат

40 000 000 рублей

сумма штрафных санкций, которые нам удалось избежать

4 636 800 рублей в год

пополнили бюджет предприятия с нашей помощью

259 200 рублей в год

сократили фонд оплаты труда

12 человек

вывели за штат за 2 дня

0

сократили количество задержаний иностранных сотрудников

1

управляющего ресторана освободили от нагрузки

на 37%

уменьшили стоимость услуг по ведению персонала

Все

сотрудники были легализованы и выведены за штат

1 час 15 мин

время выезда службы безопасности на объект

0 рублей

сумма штрафов после внеплановой проверки

на 3 500 000 рублей

сократили штрафные санкции в результате судебного иска

Финансовая надежность

Экспертный уровень руководства

Требования Роструда, которые мы соблюдаем

Персональный куратор из Роструда

Регулярные проверки

Эксклюзивные встречи с представителями Роструда

Оперативные консультации по изменениям законодательства

Подтверждение чистоты документооборота

Доступ к актуальной информации

Привилегии аккредитованной компании

Аккредитация SODST в Роструде – гарантия безопасности вашего бизнеса

Почему это важно для вас?

Полная юридическая защита

Работаем строго в рамках закона

Подтверждены государством

Аккредитация выдается только проверенным компаниям

Нулевые риски штрафов

Все процедуры согласованы с регуляторами

Проверьте бесплатно документы с нашим юристом

Заказать консультацию

Zero Block

Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.

Tilda Publishing

create your own block from scratch

А.

27 мая 2019

Обращался по вопросам трудовых мигрантов, ребята быстро и качественно помогли привести документацию в порядок.

Малый Дом Торговли

Джалалов Л.Л.

Между нашими компаниями сложились не только деловые отношения, но и отношения взаимопонимания, взаимовыручки в сложных рыночных условиях рыночной экономики.

Маргарита Берман

19 марта 2024

Хорошая компания, где предоставляются большое количество услуг. Грамотные сотрудники, которые могут четко предоставить информацию по подбору персонала. Для каждой ситуации есть свой пакет услуг.

Альфия Ахмерова

12 августа 2022

Выводили за штат 12 узбеков. Профессиональный подход. Оперативное оформление документов. Есть аккредитация, что для нас было существенным при выборе компании. Теперь мы не боимся проверок Миграционной службы. До этого было боязно, ведь штрафы там ого- го, до 1 млн за человека.

Никита Р.

04 марта 2023

Просто вoспользоваться услугами аутстаффинга, полностью легально и не затратно. Благодаря этому наемный труд инoстранных граждан для нас обходится более экономно, думаю тем, кто имеет с этим дело знает какие отчисления требуется делать и сколько заморочек с офoрмлением.

ООО “АНТАР”

Денисенко И.А.

Наши компании сотрудничают на протяжении 5 лет. За это время “Содействие” показала себя как надежный деловой партнер, способный оперативно решать вопросы по аутстаффингу и аутсорсингу.

3. Оформление сотрудников
В первые два дня оформлены и трудоустроены 32 сотрудника.

2. Проверка документов
У 20% сотрудников с подозрительными документами была проведена проверка легальности через МВД.

1. Первичный аудит
Проведен анализ документов по персоналу. Выявлено, что более половины сотрудников работают нелегально.

Что было сделано:

В компании трудятся 84 сотрудника из Узбекистана. В связи с быстрым ростом бизнеса, управление персоналом стало затруднительным.

Проблема:
Из-за нехватки времени на оформление и ведение персонала, ответственность за сотрудников ложилась на бригадиров, а помощь оказывал главный бухгалтер. Это привело к тому, что более 50% сотрудников работали нелегально.

Заключение:
Работа с компанией «SODST» позволила «УютХаус» не только легализовать своих сотрудников, но и существенно оптимизировать расходы на управление персоналом, минимизировав риски и увеличив финансовую эффективность компании.

Производственная компания «УютХаус»

4. Легализация и вывод за штат
Более 50 сотрудников переоформили документы и полностью легализовали. Через 30 дней после заключения договора все сотрудники были выведены в штат компании «SODST».

3. Снижение давления со стороны полиции
Служба безопасности провела несколько выездов, что помогло снизить количество задержаний сотрудников полиции при выходе из метро.

2. Увольнение нелегалов
В результате проверки 4 сотрудника были уволены из-за отсутствия легального патента на работу.

1. Аудит документов
Проведен полный аудит документов сотрудников с проверкой их легальности через МВД.

Что было сделано:

«Хачапури и Вино» — это крупный круглосуточный ресторан грузинской кухни, работающий с иностранным персоналом, численностью более 15 человек. Ресторан также предоставляет услуги доставки в ночное время.

Проблема:
Ресторан сталкивался с постоянными трудностями в управлении легальностью документов иностранных сотрудников. Существующие проблемы включали регулярные задержки сотрудников полицией из-за подозрений в отсутствии необходимых документов, что создавало дополнительные риски для бизнеса.


Заключение:
Сотрудничество с компанией «SODST» позволило ресторану «Хачапури и Вино» не только решить проблему легальности документов, но и значительно упростить управление персоналом, минимизировав риски и улучшив финансовую эффективность бизнеса.

4. Трудоустройство
В течение 2 дней все сотрудники были оформлены и трудоустроены, что обеспечило легальность их работы.

2. Легализация персонала
Практически весь персонал был переоформлен и легализован. Сотрудники, которые не смогли пройти процесс легализации, были убраны с объекта, а отдел кадров компании «SODST» подобрал новый квалифицированный персонал.

1. Оспаривание штрафов
Юристы компании «SODST» успешно оспорили часть штрафов в суде, что позволило снизить общую сумму до 1,5 миллионов рублей.

Что было сделано:

«ВысотПрофСтрой» — это строительная компания, специализирующаяся на высотных работах. В январе 2022 года компания столкнулась с внеплановой проверкой, которая выявила серьезные нарушения в легальности пребывания иностранных сотрудников.

Проблема:
В ходе проверки было установлено, что более 30 иностранных граждан работали на объекте, но их регистрация была оформлена по другим адресам. Это привело к штрафу в размере более 5 миллионов рублей, что существенно ударило по финансовым показателям компании.

Заключение:
Сотрудничество с компанией «SODST» помогло «ВысотПрофСтрой» не только минимизировать финансовые потери, но и наладить процессы управления персоналом, что в конечном итоге повысило устойчивость компании к внешним рискам и улучшило её репутацию на рынке.

3. Успешная повторная проверка
Через три месяца после первой проверки на объекте прошла очередная внеплановая проверка, которую компания успешно прошла без штрафов.

О нас

Нам доверились более 1 500 компаний

Мы предоставляем услуги по полному циклу ведения персонала для таких отраслей, как производственный сектор, торговля и ритейл, логистика и транспорт, строительство и ремонт, сельское хозяйство, гостиничный и ресторанный бизнес, а также IT и телекоммуникации.

Аккредитация № А-154/78

Компания «SODST» — частное агентство занятости с аккредитацией Роструда. Мы легально предоставляем услуги аутстаффинга и аутсорсинга кадрового делопроизводства, гарантируя профессиональный подход и соблюдение всех требований законодательства.