Срочная аренда персонала

Вывод сотрудника день в день возможен, но в данном случае мы не можем предоставить 100% гарантию выхода (в таких случаях мы работаем без предоплаты).

Если вам требуется сотрудник на следующий день, то при оплате счета до 15:00, мы гарантируем, что сотрудник будет у вас на объекте в назначенное время (предоплата обязательна).

Работа по предоплате в случае срочной аренды персонала связана с несколькими факторами. Во-первых, предоплата позволяет нам планировать ресурсы и обеспечивать 100% гарантированный выход сотрудников в установленные сроки. 

Кроме того, опыт работы компании “Содействие +” в данной сфере более 8 лет и аккредитование в Роструде свидетельствуют о надежности и профессионализме. А также являются подтверждением того, что мы ценим свою репутацию и стремимся предложить только лучшие услуги. Предоплата в данном случае помогает нам поддерживать высокие стандарты и качество услуг, а также обеспечивает надежность наших обязательств перед заказчиками.

Наша компания гибко подходит к условиям клиентов и предлагает варианты, которые могут быть оптимальны в подобной ситуации. В случае, когда необходимо предоставить предоплату за услугу, но точная длительность потребности в сотруднике неизвестна, возможны несколько вариантов решения данной ситуации. 

Например, внесение депозита, после чего расходование средств происходит по мере реальной необходимости и фактического использования услуги. 

Кроме того, при наличии неопределенности в количестве дней, на которые требуется сотрудник, мы готовы рассмотреть возможность срочного выхода на следующий день при оплате счета до 15:00 Мск. Это дает возможность быстро реагировать на возникшую потребность и обеспечивает оперативное предоставление необходимого персонала. 

Стоимость услуги «Срочная аренда персонала» формируется из зарплаты сотрудника, налогов и процента компании.

Оплату за выполненную работу получает непосредственно сотрудник. Налоговые выплаты, которые составляют до 40% от зарплаты, перечисляются в соответствующие государственные фонды. Процент компании покрывает затраты на организацию и обеспечение услуги, включая поиск, подбор, оформление документов, административную и юридическую поддержку, а также предоставление гарантий надежности и безопасности.

Важно отметить, что все наши сотрудники официально оформлены, с проверенными документами, что позволяет нам обеспечивать качественные услуги в области аренды персонала.

У нас есть собственные бригады с сотрудниками, которые официально трудоустроены в нашей компании и имеют все необходимые разрешительные документы.

Мы не ставим ограничений по выводу сотрудников, всё зависит от вашего запроса.

В штате нашей компании официально трудоустроены более 1200 сотрудников различных специальностей. Как правило, это неквалифицированный персонал, способный выполнять задачи, не требующие определенных знаний, навыков и опыта.

При подключении услуги за каждым клиентом закрепляется персональный менеджер и предоставляются его контактные данные. Данный сотрудник отвечает за то то, чтобы услуги были оказаны в срок и на высоком уровне, а также оперативно подключается к решению вопросов в непредвиденных ситуациях.

Если сотрудник будет плохо работать, наша услуга «Срочная аренда персонала» предусматривает несколько важных механизмов. Во-первых, мы гарантируем замену сотрудника при необходимости, чтобы обеспечить непрерывность работы. В случае неудовлетворительной работы сотрудника или же отсутствия с ним согласия, мы готовы оперативно предоставить кандидата на замену.

Кроме того, мы работаем с рейтинговой системой, которая позволяет работодателям оценивать работу сотрудников после каждой смены и непосредственно влиять на мотивацию, что улучшает производительность и качество работ сотрудников. Таким образом, мы выводим к вам на объект замотивированных сотрудников с высоким рейтингом, обеспечиваем контроль качества работы персонала и адекватную оценку профессиональной деятельности.