База знаний
СПБ
%% Санкт-Петербург %%
Войти
Зарегистрироваться
Телефон
Открыты 09:00-18:00
Партнерам
Тарифы
Санкт-Петербург
Оплата только за результат
Полный цикл рекрутинга

Подбор персонала
в Санкт-Петербурге
с гарантией замены.

От 30 до 75 дней*
гарантия замены сотрудника

Тарифы на услугу Подбор персонала «под ключ»

Квалифицированный персонал
Минимально рекомендованный рекламный бюджет от 15 000₽
Руководящий персонал
Минимально рекомендованный рекламный бюджет от 20 000₽
12% от годовой зарплаты
Гарантия: 60 дней
9% от годовой зарплаты
Гарантия: 30 дней
ТОЛЬКО НА ПЕРВЫЙ ЗАКАЗ
Оставить заявку
Рекламный бюджет на размещение и продвижение вакансии на сторонних площадках и оплаты маркетинговых инструментов не входит в стоимость услуги - оплачивается и согласовывается отдельно
Расширенная гарантия замены до 75 дней
Оставить заявку

Подбор персонала с SODST: сочетание технологий и экспертизы

Собственная база 50 000+
Доступ к резюме кандидатов
Постоплата
Платите только после трудоустройства сотрудника
Юридическая защита
Все условия прописаны в договоре
От 12 дней
Средний срок закрытия вакансии

Гарантия замены

От 30 до 60 дней, а при первом заказе – до 75 дней в подарок!

+60 сайтов и job-площадок
публикуем ваши вакансии на всех доступных платформах
+50 000 резюме
в собственной базе кандидатов
E-mail рассылки
Делаем e-mail рассылки и автообзвоны
Как мы ищем персонал?
Маркетинговые инструменты
Мы используем все доступные каналы поиска, чтобы подобрать лучшего кандидата
Настраиваем таргетированную и контекстную рекламу
Cоц.сети и мессенджеры
Работаем с профильными группами и каналами

Помогаем нашим клиентам уже более 10 лет

HoReCa
Подбор управляющего торговыми точками
Стартап с точками стритфуда, специализируется на азиатской кухне. Проект предполагает разъездной характер работы, необходимость контроля всех процессов на точках, включая решение операционных задач, наладки процессов на местах.
Производство
Подбор химика-технолога в Смоленске
Производитель цементно-перлитовых плит, широко используемых в строительстве. Компания имеет разветвленную дилерскую сеть и сотрудничает с крупными торговыми сетями.
Продажи
Подбор менеджера по продажам
Магазин автозапчастей специализируется на продаже деталей и ремонте автомобилей. Компания работает более пяти лет, включая функционирование поста СТО.
558 откликов
обработано по вакансии
16 кандидатов
направлено на рассмотрение
5 собеседований
проведено с работодателем
56 дней
срок закрытия вакансии
6 целевых соискателей
рассмотрено
2 кандидата
полностью подошли по результатам собеседований
1 сотрудник
трудоустроился без необходимости замены по гарантии
10 дней
срок закрытия вакансии
62 отклика
получено и обработано
16 кандидатов
отобрано с опытом в узкой сфере
3 кандидата
направлено на собеседование
11 дней
срок закрытия вакансии
Средний срок подбора:
  • 10 дней – для стандартных позиций
  • 15-30 дней – для руководящих ролей и узких специалистов

Как быстро вы закрываете вакансии?

Мы бесплатно заменим его в течение:
  • 30 дней – для рядовых сотрудников
  • 60 дней – для руководителей
  • До 75 дней – по акции для новых клиентов

Что делать, если сотрудник уволится в гарантийный период?

Вы платите только после того, как:
Сотрудник вышел на работу
Отработал 3 рабочих дня
Вас устраивает его работа
Никаких предоплат – только результат!

Когда нужно платить за подбор персонала?

Стоимость зависит от категории персонала:
  • 9% от годовой зарплаты – для квалифицированных специалистов (гарантия 30 дней)
  • 12% от годовой зарплаты – для руководящего состава (гарантия 60 дней)
  • Рекламный бюджет – от 15 000 ₽ (оплачивается отдельно)

Сколько стоит подбор сотрудника?

FAQ
По подбору персонала обращаемся в компанию уже не первый раз, мне нравится серьезный подход к делу, а также что учитывают все требования к кандидатам. По срокам укладываются, также предоставляют гарантию на замену в случае несоответствия. Работают по договору, приятно иметь дело с ответственной компанией
Ирина З.
30 июля 2020
Подбор персонала для моего ресторана осуществляла здесь. Мойщицу подобрали в течении нескольких часов.
Яндекс.Карты
Малый Дом Торговли
Джалалов Л.Л.
Между нашими компаниями сложились не только деловые отношения, но и отношения взаимопонимания, взаимовыручки в сложных рыночных условиях рыночной экономики.
Благодарственное письмо
nataswind
24 февраля 2023
Яндекс.Карты
Влад Титов
25 мая 2023
В максимально сжатые сроки мне смогли найти менеджером, даже не думал что так возможно, при самостоятельном поиске на подобные задачи могли потратить даже месяц, в общем в том что обратился в кадровое агентство для меня только преимущества. Нашли 5 толковых менеджера для моей компании.
2ГИС

Слово нашим партнерам

василий д.
28 мая 2023
Искaл менеджеров по продажам в компанию, были определенные требования к отбору кандидатов и компания отлично справилась с этой задачей. Понрaвилось что работают по договору, так что предусмотрены гарантии, отмечу такие как замена кандидата, если он по каким-то причинам не подошел
Яндекс.Карты
ООО “Фортуна”
Генеральный директор, Мнацаканян В.А.
Выражаем благодарность за длительное и взаимовыгодное сотрудничество в 2017-2018 году. Благодарим за индивидуальный подход и бесперебойность работы.
Благодарственное письмо
Получить консультацию
Получить консультацию
Вам может быть интересно
Аутстаффинг персонала
легальный вывод сотрудников за штат с соблюдением ТК РФ
Кадровый
аутсорсинг
передача кадрового делопроизводства и учета
Аренда
персонала
срочный вывод персонала на ваш объект
О нас
Нам доверились более 1 500 компаний
Мы предоставляем услуги по полному циклу ведения персонала для таких отраслей, как производственный сектор, торговля и ритейл, логистика и транспорт, строительство и ремонт, сельское хозяйство, гостиничный и ресторанный бизнес, а также IT и телекоммуникации.
Аккредитация № А-154/78
Компания «SODST» — частное агентство занятости с аккредитацией Роструда. Мы легально предоставляем услуги аутстаффинга и аутсорсинга кадрового делопроизводства, гарантируя профессиональный подход и соблюдение всех требований законодательства.