СТРАНИЦА В РАЗРАБОТКЕ
Мы работаем над новым разделом, который скоро станет доступен!
Следите за обновлениями — впереди ещё больше полезной информации о кадровых решениях.
Следите за обновлениями — впереди ещё больше полезной информации о кадровых решениях.
Вывод за штат — это полное освобождение от кадровых забот
Вывод за штат — это полное освобождение
от кадровых забот
Легально выведем ваш персонал на наш штат. Вы управляете задачами, а мы берём на себя все обязательства как работодатель: от кадрового делопроизводства до уплаты налогов. Гарантируем безопасности для предприятия и заказчика.
Легально выведем ваш персонал
на наш штат. Вы управляете задачами, а мы берём на себя все обязательства как работодатель:
от кадрового делопроизводства
до уплаты налогов. Гарантируем безопасности для предприятия
и заказчика.
Легально выведем ваш персонал на наш штат. Вы управляете задачами, а мы берём на себя все обязательства как работодатель: от кадрового делопроизводства до уплаты налогов. Гарантируем безопасности
для предприятия и заказчика.
Гарантия соблюдения
Трудового Кодекса
Законная экономия
до 40%
Оставить заявку на консультацию
Наши эксперты готовы разработать индивидуальное кадровое решение
для вашего бизнеса
для вашего бизнеса
Сотрудник юридически работает у нас, а фактически — у вас. Это не увольнение и не сокращение, а легальная процедура передачи административных и налоговых обязательств. Мы берём на себя всё: от оформления трудовых договоров до отчётности. Ваше предприятие остаётся полностью в рамках закона.
Сотрудник юридически работает
у нас, а фактически — у вас.
Это не увольнение и не сокращение,
а легальная процедура передачи административных и налоговых обязательств. Мы берём на себя всё: от оформления трудовых договоров до отчётности. Ваше предприятие остаётся полностью в рамках закона.
у нас, а фактически — у вас.
Это не увольнение и не сокращение,
а легальная процедура передачи административных и налоговых обязательств. Мы берём на себя всё: от оформления трудовых договоров до отчётности. Ваше предприятие остаётся полностью в рамках закона.
Вывод сотрудника за штат: что это значит для вашего бизнеса?
Вывод сотрудника
за штат: что это значит для вашего бизнеса?
за штат: что это значит для вашего бизнеса?
Риски при проверках
со стороны ФНС и ГИТ
Высокая налоговая нагрузка
на фонд оплаты труда
Потребность в маневренности
при регулировании штата без его сокращения
Зачем компании выводить персонал за штат? 5 главных причин
Зачем компании выводить персонал за штат?
5 главных причин
5 главных причин
HR-рутина и затраты
на содержание кадровой службы
Фокус на бизнесе
вместо бухгалтерской рутины
Вывод сотрудников за штат по Трудовому кодексу: пошаговый алгоритм
Консультация и анализ потребностей предприятия
Уведомление работников о переходе
Оформление новых трудовых договоров с нашей компанией
Подписание договора с заказчиком
Передача кадрового и бухгалтерского сопровождения нам
Передача кадрового
и бухгалтерского сопровождения нам
и бухгалтерского сопровождения нам
Постоянное взаимодействие: вы управляете задачами, мы — статусом работников
Процедура полностью соответствует законодательству — это наше ключевое УТП:
Почему вывод персонала за штат компании доверяют именно нам?
Юридическая чистота
Все этапы — в рамках ТК РФ, без «серых» схем
Опыт работы с предприятиями
разных масштабов — от стартапов до холдингов
Персональный менеджер
для каждого заказчика
Прозрачное оформление и отчётность в личном кабинете
Заказать консультацию
Заказать консультацию
Мы гарантируем результат!
Экономия до 30%
не платите за отпуска, больничные и налоги
Юридически безопасно
аккредитованы в Роструде, работаем по 341-й статье ТК РФ
Почасовая оплата
только за фактически отработанное время
Рабочие уже завтра
подбор за 24 часа
Персонал в СПб и области — масштабируем под ваш регион!
Прозрачные тарифы без скрытых платежей. Цены указаны за час — предоставление рабочей силы по фиксированной ставке.
Сколько стоит аренда рабочей силы?
Срочная аренда персонала
Оптимальное решение для постоянных потребностей в персонале
Долгосрочная аренда персонала
Оперативное предоставление сотрудника для решения неотложных задач
Период аренды: от 1 месяца
Период аренды: от 1 дня
Оставить заявку
Оставить заявку
Как работает аренда рабочей силы?
Оставляете заявку
указываете профессию, количество, срок
1
Подбор
проверяем, обучаем, согласовываем
2
Рабочие на месте
приступают к работе уже завтра
4
Заключаем договор
всё по 341-й статье ТК РФ, без рисков
3
4 шага от подачи заявки до выхода персонала на объект
Оставить заявку
Оставить заявку
Грузчики
Разнорабочие
Продавцы
Каталог рабочего персонала
Подберём подсобных рабочих под любую задачу. В сфере ритейла, HoReCa, торговли и проведения мероприятий
Персонал в ритейл
Упаковщики
Бармены
Официанты
Персонал в общепит
Кассиры
Курьеры
Предоставление рабочих в аренду возможно только через аккредитованные агентства!
Аутсорсинг рабочего персонала: правовые аспекты
Важно:
Использование заёмного труда запрещено!
Мы не предлагаем «чёрный» наём — только законное предоставление персонала
Мы — официальный региональный оператор в СПб!
Работаем строго по статье 341.2 ТК РФ
Замена в течение 2 часов — бесплатно.
Да. Минимальный срок — 1 смена.
По факту отработанных часов. Безналичная оплата, с НДС.
Да. Работаем по всей Ленинградской области.
Можно ли заказать персонал в пригород Санкт-Петербурга?
Как оплачивается работа?
Что делать, если работник не подошёл?
Можно ли нанять рабочих на неделю?
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Отвечаем на главные вопросы об аренде рабочей силы
Анна Беккерман
02 декабря 2024
Благодарим сотрудника Алису и компанию в целом за качественную о оперативную работу. Все было чётко, в срок. Были учтены все наши пожелания. Рекомендуем данную компанию.
Малый Дом Торговли
Джалалов Л.Л.
Между нашими компаниями сложились не только деловые отношения, но и отношения взаимопонимания, взаимовыручки в сложных рыночных условиях рыночной экономики.
Анна Лисова
28 декабря 2024
Работаем с компанием с апреля 2024 года. Очень выручает, когда вдруг не выходит персонал на смену или кому то нужен выходной.
По сервису : девушки очень приятные, идут на встречу всегда , если вдруг в последний момент...
Anna N.
09 декабря 2024
Не первый раз обращаюсь к данной компании, все быстро и оперативно закрывают нужные вакансии
Отзывы о предоставлении рабочего персонала
Кирилл Воинков
27 февраля 2023
На период поиска подходящего персонaла воспользовались временным предоставлением специалиста в сфере обслуживания для нашего кафе-бара. Условия вполне адекватные, если сравнивать с aналогичными предложениями на рынке...
ООО “АНТАР”
Денисенко И.А.
Наши компании сотрудничают на протяжении 5 лет. За это время “Содействие” показала себя как надежный деловой партнер, способный оперативно решать вопросы по аутстаффингу и аутсорсингу.
Получить консультацию
Получить консультацию
Вам может быть интересно
Аутстаффинг персонала
легальный вывод сотрудников за штат с соблюдением ТК РФ
Кадровый
аутсорсинг
передача кадрового делопроизводства и учета
Подбор
персонала
поиск и оценка кандидатов для вашего штата
Заказать услугу
О нас
Нам доверились более 1 500 компаний
Мы предоставляем услуги по полному циклу ведения персонала для таких отраслей, как производственный сектор, торговля и ритейл, логистика и транспорт, строительство и ремонт, сельское хозяйство, гостиничный и ресторанный бизнес, а также IT и телекоммуникации.
Аккредитация № А-154/78
Компания «SODST» — частное агентство занятости с аккредитацией Роструда. Мы легально предоставляем услуги аутстаффинга и аутсорсинга кадрового делопроизводства, гарантируя профессиональный подход и соблюдение всех требований законодательства.
