СТРАНИЦА В РАЗРАБОТКЕ
Мы работаем над новым разделом, который скоро станет доступен!
Следите за обновлениями — впереди ещё больше полезной информации о кадровых решениях.
Следите за обновлениями — впереди ещё больше полезной информации о кадровых решениях.
Оставить заявку на консультацию
Наши эксперты готовы разработать индивидуальное кадровое решение
для вашего бизнеса
для вашего бизнеса
Оставить заявку на консультацию
Наши эксперты готовы разработать индивидуальное кадровое решение в IT-секторе
для вашего бизнеса
для вашего бизнеса
Проектная команда IT от SODST
Снижение затрат на команду на 25–40%
Сильная экспертиза в ключевых IT-направлениях
Контроль, отчетность и поддержка на протяжении всего проекта
Выгодные ставки за счет налоговых льгот IT Park Uzbekistan
Собираем команду за 2–3 недели
Легко увеличиваем или сокращаем команду под этап проекта
Цены на специалистов из IT-парка Узбекистана
на проекты 3-12 месяцев
Leadership & Architecture
1 650 000 —
1 850 000 ₽ / мес
1 850 000 ₽ / мес
CTO & IT Director
1 200 000 —
1 350 000 ₽ / мес
1 350 000 ₽ / мес
Lead & Architect
1 300 000 —
1 450 000 ₽ / мес
1 450 000 ₽ / мес
Fractional CTO
Что входит в IT-аутстаффинг проектной команды
Что входит
в IT-аутстаффинг проектной команды
Payroll, договоры, налоги
Онбординг и оффбординг
Замена специалистов
Администрирование и HR
Правовые вопросы и защита данных
NDA и договоры
Соответствие 152-ФЗ
Background check и security clearance
Еженедельный time-tracking
Отчеты, интеграция с Jira и GitHub
Ежеквартальные performance reviews
Мониторинг производительности
Выделенный Account Manager
Московский часовой пояс
Еженедельные sync-calls
Account Management
Замена специалиста в течение 48 часов
Политика «без вопросов»
Backup-специалисты
Гарантия замены
Рассчитайте стоимость сейчас
Как работает IT-аутстаффинг?
Работа под контролем
Следим за результатом, предоставляем отчёты
4
Обработка заявки
Обсуждаем задачи, сроки и состав команды
1
Подбор специалистов
Проводим интервью и согласуем кандидатов с вами (7–14 дней)
2
Онбординг и старт проекта
Оформляем документы, выдаем доступы и подключаем к вашим процессам
3
Разработчики ПО
DevOps-инженеры
Аналитики данных и Data Scientist
Направления и стек
Product-менеджеры
ML-инженеры
QA-инженеры и Тестировщики
Разработчики мобильных приложений
Специалисты по кибербезопасности
Project-менеджеры
AI-разработчики
Cloud-инженеры
Почему компании привлекают IT-специалистов из Узбекистана
Узбекистан сформировался, как один из ключевых IT-хабов Центральной Азии
Компании выбирают узбекских IT-специалистов, потому что
уровень квалификации сопоставим с московским рынком (Senior-специалисты с 5–10+ лет опыта)
команды формируются за 2–3 недели за счёт менее перегретого рынка
экономия достигается за счёт структуры затрат и налоговой модели, а не за счёт качества
разница с Москвой — 2–3 часа, что обеспечивает 6–7 часов синхронной работы
модель применима для enterprise-проектов и регулируемых отраслей
Тысячи IT-специалистов ежегодно выходят на рынок труда
Основные направления подготовки: DevOps, Data, AI/ML, Cloud, Cybersecurity
Значительная часть инженеров имеет опыт работы с российскими и международными компаниями
Государственные программы развития IT-сектора и IT-парков
Русский язык используется как рабочий в профессиональной среде
что позволяет выбрать идеального кандидата для выполнения задач любой сложности и любого направления
senior и middle
Предоставляем опытных профессионалов на таких уровнях, как
Такой подход позволяет предпринимателям и крупным бизнесам быстро и эффективно расширять свои команды, не обременяя себя долгосрочными трудовыми контрактами, соцпакетами и высокой текучкой кадров
— это передача части бизнес-процессов или IT задач сторонним исполнителям на временной основе, при этом они остаются частью вашей команды, но юридически работают вне вашего штата
Аутстаффинг IT
Решаем задачи по подбору IT-специалистов для среднего и крупного бизнеса в таких отраслях, как:
Направления аутстаффинга IT-специалистов уровня Middle и Senior
Туризм
Логистика
Ритейл
Строительство
Нефтегаз
FinTech
Промышленность
FoodTech
EdTech
Разница с Москвой составляет 2–3 часа и не влияет на рабочие процессы. Команды имеют 6–7 часов рабочего overlap и при необходимости работают полностью по московскому часовому поясу.
Возникают ли сложности из-за разницы в часовых поясах?
Мы предоставляем специалистов со знанием русского и английского языка B2 и выше. Вся коммуникация, документация и взаимодействие в проекте ведутся на подходящем вам языке. В случае несоответствия ожиданиям по коммуникации специалист подлежит замене.
Возможны ли сложности с языковым барьером?
Все специалисты работают по NDA и проходят предварительную проверку.
Работа ведётся в инфраструктуре российских облачных провайдеров, данные не покидают территорию РФ.
Доступы к системам и данным полностью контролируются со стороны клиента и соответствуют требованиям 152-ФЗ и внутренним политикам безопасности.
Работа ведётся в инфраструктуре российских облачных провайдеров, данные не покидают территорию РФ.
Доступы к системам и данным полностью контролируются со стороны клиента и соответствуют требованиям 152-ФЗ и внутренним политикам безопасности.
Как обеспечивается информационная безопасность и соблюдение требований регуляторов?
Качество специалистов сопоставимо с московским рынком и контролируется на уровне отбора и сопровождения.
Все инженеры проходят многоэтапную техническую верификацию, включая live coding и system design, проверку опыта и background, а также оценку коммуникации и культурной совместимости.
Все инженеры проходят многоэтапную техническую верификацию, включая live coding и system design, проверку опыта и background, а также оценку коммуникации и культурной совместимости.
Как обеспечивается качество специалистов по сравнению с московским рынком?
Он помогает быстро закрыть временного характера вакансии, задачи, требующие определённых навыков и опыта, таких как: разработка и доработка продуктов, тестирование и QA, аналитика и сопровождение, временное усиление команды под нагрузку или проект. Специалисты подключаются на нужный срок — без найма в штат, долгого рекрутинга и испытательных сроков.
Какие задачи решает IT-аутстаффинг?
Фриланс-платформы: самостоятельный поиск и проверка квалификации, нет гарантии качества, долгий поиск, риск срыва сроков, отсутствие замены, слабый контроль процесса, высокие комиссии платформы.
SODST: заранее проверенные специалисты, быстрый старт (24–48 часов), гарантия замены 24 часа, выделенный менеджер, прозрачная отчётность, управляемое качество (тайм-трекинг, отчеты). Вы получаете управляемый ресурс под ваш проект.
SODST: заранее проверенные специалисты, быстрый старт (24–48 часов), гарантия замены 24 часа, выделенный менеджер, прозрачная отчётность, управляемое качество (тайм-трекинг, отчеты). Вы получаете управляемый ресурс под ваш проект.
Чем вы отличаетесь от фриланс-платформ?
Вы можете связаться с менеджером SODST любым удобным способом по телефону или через форму на сайте — мы проконсультируем и предложим оптимальную модель под ваш проект.
С кем можно обсудить детали и заключить договор?
Аутстаффинг позволяет компаниям сократить расходы, снизить риски и упростить управление кадрами. Мы берем все организационные вопросы на себя — от договоров до оплаты. Штатных разработчиков сложно найти быстро. По окончанию проекта Вам не надо увольнять сотрудников — достаточно расторгнуть контракт.
Какие преимущества даёт аутстаффинг в сравнении с наймом?
Да, мы предоставляем специалистов для отдельных проектов. Это просто, удобно и выгодно: вы платите только за выполненные работы и результат.
Можно ли привлечь разработчиков для отдельных задач?
Мы подберем подходящих специалистов с подтверждённой экспертизой и опытом от нескольких лет в нужной области. Каждый кандидат проходит проверку, тестирование, аудит и интервью с менеджером проекта.
Как происходит подбор подходящих кандидатов?
FAQ
Оставьте заявку!
Получите бесплатную консультацию уже сегодня
О нас
Нам доверились более 1 500 компаний
Мы предоставляем услуги по полному циклу ведения персонала для таких отраслей, как производственный сектор, торговля и ритейл, логистика и транспорт, строительство и ремонт, сельское хозяйство, гостиничный и ресторанный бизнес, а также IT и телекоммуникации.
Аккредитация № А-154/78
Компания «SODST» — частное агентство занятости с аккредитацией Роструда. Мы легально предоставляем услуги аутстаффинга и аутсорсинга кадрового делопроизводства, гарантируя профессиональный подход и соблюдение всех требований законодательства.
Получить консультацию
Получить консультацию
Вам может быть интересно
Аутстаффинг персонала
легальный вывод сотрудников за штат с соблюдением ТК РФ
Кадровый
аутсорсинг
передача кадрового делопроизводства и учета
Подбор
персонала
поиск и оценка кандидатов для вашего штата